от 30.12.2011

Страницы уходящего года

Интервью главы Грязовецкого муниципального района Михаила Андреевича Лупандина об итогах 2011 года и перспективах развития района в наступающем году.

- Михаил Андреевич, как вы оцениваете уходящий год, чем ознаменовался он для района?

- 2011 год для каждого из нас был разным: удачным и не совсем, но все же, я надеюсь, светлых, положительных моментов в нем было больше. Оглядываясь сегодня назад, можно говорить о том, что нам многое удалось сделать из того, что было намечено. Но остались и не решенные вопросы, над которыми предстоит усиленно работать в новом году.

- Уходящий год проходил под эгидой развития физкультуры и спорта. Каких успехов добились грязовчане в этом направлении?

- В марте 2011 года в Грязовце прошли IV областные зимние сельские спортивные игры «Вологодские зори». Это мероприятие стало  праздником для жителей района. Приятно отметить, что в последнее время растет интерес к занятиям спортом у молодежи, развиваются спартакиады для школьников, учителей, ветеранов спорта, семейные старты стали отличным видом отдыха, как зимним, так и летним для многих семей, увеличилось число футбольных команд. Главным событием в спортивной жизни района можно назвать завершение строительства физкультурно-оздоровительного комплекса «Атлант». В настоящее время выдан акт ввода объекта, ведутся работы по принятию его в эксплуатацию. Также идет подготовка документации для передачи объекта в муниципальную собственность.

- Михаил Андреевич, в 2011 году началась модернизация здравоохранения, какие мероприятия удалось реализовать в рамках данной программы?

- В рамках программы модернизации здравоохранения нам удалось выполнить капитальный ремонт лечебного корпуса БУЗ «Грязовецкая ЦРБ» и лечебного корпуса районной больницы №2 п. Вохтога. На эти цели было израсходовано 26 млн. рублей.  В медицинские учреждения поступило новое оборудование, два санитарных автомобиля. Ведутся работы по внедрению современных информационных систем. Однако остаются и проблемы. Во-первых, на сегодняшний день не решены вопросы содержания фельдшерско - акушерских пунктов и амбулаторий; во-вторых, нас беспокоит дефицит кадров в медицинских учреждениях. Из 6 терапевтических участков г. Грязовца укомплектованы врачами только два. Требуются врач анастезиолог-реаниматолог, дерматовенеролог, фтизиатр, стоматолог-хирург. Мы стараемся привлечь в учреждения района молодых специалистов, с этой целью решаем вопросы, касающиеся обеспечения врачей жильем и выплат дополнительных стипендий грязовчанам, обучающихся в  медицинских вузах. В 2011 году в Грязовецкую центральную районную больницу пришли работать четыре молодых специалиста: невролог и акушер-гинеколог в Грязовецкую поликлинику, терапевт и хирург в РБ №2 п. Вохтога.

Следующий год будет объявлен в районе Годом Здравоохранения. Я надеюсь, что мы продолжим начатую работу и нам удастся решить актуальные проблемы отрасли.

- Каким был 2011 год для сферы образования?

В Грязовецком районе осуществляют свою деятельность 42 муниципальных учреждения и 3 учреждения, подведомственных Департаменту образования. Здания, в которых располагаются учреждения, соответствуют нормам пожарной безопасности, в них созданы все условия для обучения.

Следующий год станет годом полноценной реализации 83-ФЗ, который предусматривает самостоятельность образовательных учреждений. В 2011 году школы и детские сады активно готовились к этому: изучали нормативно-правовую базу, делились опытом управления финансами, искали пути экономии бюджетных средств. Новые условия финансирования требуют от руководителей образовательных учреждений новых методов управления, новых знаний, стратегического видения ситуации по развитию учреждения.

С 1 сентября 2011 года в 17 школах района реализуется новый федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) начального общего образования. В каждом образовательном учреждении разработана образовательная программы начального общего образования, которая является нормативным документом, регламентирующим особенности организационно-педагогических условий и содержание деятельности школы по реализации ФГОС. В декабре в Вохтожскую СОШ №1 и Юровскую СОШ (школы - грантисты 2011 года) поступили «цифровые лаборатории».  В СОШ №1 г.Грязовца идут поставки оборудования для реализации новых стандартов в начальной школе на сумму 1,7 млн. рублей. Монтаж оборудования будет произведен в январе 2012 года. Работа по совершенствованию материально-технической базы в других школах будет проведена в следующем году.

В течение года в отрасли образования дважды произошло повышение заработной платы: с 1 июня на 15% всем работникам сферы и с 1 сентября еще на 15 % учителям. Таким образом, на конец 2011 года средняя заработная плата по отрасли «Образование» в районе составляет 10390 рублей (1 квартал 2011 года – 9117 рублей), по воспитателям детских садов -10926 рублей (9275 рублей), по учителям – 14 523 рубля (10858 рублей). В 2012 году планируется повышение заработной платы учителям и доведение среднего показателя заработной платы до среднего показателя по экономике (20 тысяч рублей).

В рамках обеспечения доступности образования в район были поставлены 5 школьных автобусов. Сегодня подвозятся школьными автобусами более 520 школьников.

К сожалению, остро стоит проблема с обеспечением населения местами в дошкольных учреждениях. Очередь неудовлетворенных заявлений от родителей детей в возрасте от 0 до 3 лет в г. Грязовце составляет более 400, из них от 1,5 до 3 лет – 110. В следующем году будут открыты две дошкольные группы на 34 места. Решается вопрос о строительстве здания дошкольной группы в п. Вострогский. В настоящее время школа предоставляет возможность дошкольного образования детей через группу кратковременного пребывания, но только во второй половине дня, так как не позволяют помещения в здании школы. Это конечно не удобно родителям, и поэтому данный вопрос постоянно находится на повестке дня.

Хотелось бы отметить значение БОУ СПО ВО «Грязовецкий политехнический техникум» для  развития кадрового потенциала района. В настоящее время в учебном заведении назначен новый руководитель, и перспективы развития техникума рассматриваются исходя из социального заказа работодателей. Поэтому сейчас перед нами стоит задача укрепить позиции учебного заведения не только на уровне района, но и на уровне области.

- Как обстоят дела в сельском хозяйстве?

Наш район – сельскохозяйственный. И я хочу выразить благодарность коллективам сельхозпредприятий за тот огромный труд, который они вкладывают в производство. Вот и в этом году, несмотря на все трудности и жаркое лето удалось вырастить и полностью убрать с полей выращенный урожай, заготовить в полном объеме корма и обеспечить семенами для посевной 2012 года. Валовое производство молока по итогам года составит более 72 тысяч тонн, это самый высокий показатель за всю историю развития сельского хозяйства района.

В хозяйствах района в течение года шло строительство новых животноводческих комплексов и реконструкция старых. Например, в ПЗК им. 50-летия СССР построен коровник беспривязного содержания доением «роботами» на 650 голов, в сельскохозяйственной артели им. Калинина  завершилось строительство первой очереди фермы беспривязного содержания КРС с доильным залом на 380 голов, в ООО «Зазеркалье» филиал «АПП Русь» реконструирован телятник на 435 голов, в ЗАО Племзавод «Заря» проведена реконструкция нескольких животноводческих объектов и значительное обновление машинно-тракторного парка, идет реконструкция фермы в СПК «Спасское» и телятника в СПК «Новая Вохтога».

Создано новое сельскохозяйственное предприятие ООО «Покровские овощи», которое специализируется по выращиванию и переработке овощей. Учредителем предприятия являются ООО «Покровское» и ООО «Вологодская упаковка». Уже в 2012 году на прилавки наших магазинов поступит около 250 тонн свежей  и консервированной моркови.

В ближайших планах строительство второй очереди фермы на 380 голов в СА им. Калинина, коровника  с системой добровольного доения скота (роботы) в ООО «Покровское», комплекса в ООО «Зазеркалье» филиал АПП «Русь», фермы в СПК «Анохинский».

Однако есть и хозяйства, вызывающие на сегодняшний день тревогу. Большая закредитованность привела к тяжелому финансовому состоянию ОАО «Ростиловский» и  ОАО «Согласие». В последнее время данные хозяйства остановились в своем развитии. Поэтому основной задачей на будущий год  является оказание содействия собственникам в работе по обеспечению стабильного функционирования хозяйств.

Одно из ведущих перерабатывающих предприятий области ЗАО ПТК «Северное молоко» переживает тяжелые времена. На предприятии введена процедура конкурсного управления. В решении вопросов дальнейшей судьбы предприятия мы надеемся на помощь Правительства области.

- Михаил Андреевич, как складывается ситуация на рынке труда в районе?

По состоянию на конец декабря 2011 года официально зарегистрированных безработных граждан в районе 542 человека. Вместе с тем, количество вакансий – 418. Я считаю, что есть такая категория людей, которые просто не желают работать, хотя возможности у них для этого есть. По сравнению с началом года наблюдается положительная тенденция к снижению уровня безработицы с 3,8 % до 2,7 %. Основная задача, которая стоит сегодня перед органами местного самоуправления района – это работа по открытию рабочих мест, привлечение на территорию района дополнительных инвестиций для открытия новых объектов, развитие малого бизнеса. Создание производства домов из клееного бруса в ООО «Полон» и проведение модернизации линии ДСП в ООО «Вохтожский ДОК»  даст возможность открыть 35 дополнительных рабочих мест; строительство и реконструкция объектов агропромышленного комплекса района - 73 новых рабочих места. В рамках реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2011 году оказано содействие в открытии собственного дела 79 безработным гражданам, создано 23 рабочих места, направлено средств 5997,6 тыс. рублей. В районе успешно реализуются программы развития малого и среднего предпринимательства, которые также способствуют созданию дополнительных рабочих мест и развитию экономики района. На сегодняшний день на территории района зарегистрировано 268 малых предприятий и 845 индивидуальных предпринимателей. Малый бизнес района является одним из крупных налогоплательщиков. Более 20% налогов, поступающих в районный бюджет – это отчисления наших бизнесменов. Мы заинтересованы в том, чтобы эта сфера в районе развивалась и в дальнейшем.

Хотелось бы поблагодарить наших предпринимателей за их неравнодушие, за их участие в жизни района.

- Чем, по вашему мнению, ознаменован 2011 год в плане улучшения жизни населения района?

- В течение года продолжалась работа по обеспечению жильем ветеранов Великой Отечественной войны. Начиная с 2010 года, было выдано 157 свидетельств на общую сумму 161, 9 млн. рублей, 146 ветеранов приобрели квартиры.

В рамках программы ипотечного кредитования в г. Грязовце построен 30- квартирный жилой дом, ООО «Стройгаз» был сдан в эксплуатацию 24-квартирный дом, возведенный с участием граждан в долевом строительстве. Также на территории района в стадии строительства находятся около 500 частных жилых домов. Развитию индивидуального жилищного строительства будет способствовать и бесплатное выделение земельных участков многодетным семьям. Всего в районе проживает свыше 350 семей данной категории. В настоящее время 70 семей уже обратились в Управление по имущественным и земельным отношениям для  постановки в очередь для получения участков.

В рамках реализации программы переселения из ветхого и аварийного жилья в сентябре 2011 года заключен контракт на строительство 23-квартирного жилого дома в п. Вохтога. В результате реализации данной программы улучшат жилищные условия 23 семьи (63 человека).

Кроме того, выполнен ремонт очистных сооружений канализации в с. Сидорово, продолжается строительство комплекса канализационно-очистных сооружений в г. Грязовце, ведутся работы по ремонту очистных сооружений канализации в д. Спасское.

- На ваш взгляд, насколько эффективно сегодня строится общение с населением?

- Я считаю, что мы открыты для общения с населением. В уходящем году введены новые формы работы местной власти в плане проведения регулярных встреч с гражданами района. Вошли в практику дни главы района в муниципальных образованиях, встречи с членами ветеранских организаций, активистами молодежного движения, инвалидами, во время которых руководители органов местного самоуправления встречаются и общаются напрямую с жителями района. Такой уровень общения позволяет не только лучше узнать, чем и как живут люди, но и зачастую на месте снять и разрешить возникшую проблему.

У района есть собственный сайт, на котором представлена максимально полная информация о событиях и планах, есть все необходимые координаты управлений и учреждений района, различные документы.

Также информацию о деятельности органов местного самоуправления грязовчане могут прочитать на страницах районной газеты «Сельская правда». В газете поменялось руководство, на которое мы возлагаем большие надежды, и ставим перед коллективом задачу сделать издание более интересным и актуальным, тем самым увеличить тираж. Хотелось бы, чтобы грязовчане как можно больше интересовались теми событиями, которыми живет район, проявляли инициативу, подсказывали пути решения проблем. Для нас важно чувствовать обратную связь. Только в этом случае мы сможем достичь успеха.