от 07.06.2013

 

   Сегодня в Вологодской области действуют 626 организаций с вредными и тяжелыми условиями труда. Работающие на этих предприятиях 43 371 человек имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Однако возможно это только при условии, если работодатель выплачивает страховые взносы по дополнительному тарифу.

   Напомним, что с 2013 года введены дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах. По Списку № 1 (работа в особо вредных и особо тяжелых условиях) тариф составляет 4%, по Списку № 2 (работа с тяжелыми условиями труда) — 2%.

   Повышение взносов за «вредный стаж» -  одна из мер по развитию пенсионной системы, ведь работники опасных и вредных производств выходят на пенсию раньше общеустановленного возраста на 5-10 и более лет.             Однако взносы за них уплачиваются на общих основаниях. Так, например, в области были случаи, когда женщины с обозначенным стажем становились пенсионерами в 44 года, мужчины — в 45 лет (вместо положенных 55 и 60 лет соответственно). Другими словами, льготники - а на Вологодчине это каждый пятый - получают свои пенсии из общих доходов ПФР. Выходит, что за них платят все остальные граждане.

  По закону, размер тарифов за «вредный стаж» будет увеличиваться. В 2014 и 2015 годах по Списку № 2 он составит 4% и 6% соответственно; по Списку № 1 - 6% и 9%. Правительство считает, что этот подход позволит сбалансировать пенсионную систему России.

 

 

Руководитель клиентской службы                                              И.В.Разживина